[디지털데일리 이형두기자] 위메프(대표 박은상)는 2019년 1분기 신입 상품기획자(MD) 공개 채용을 진행한다고 8일 밝혔다. 상품, 여행/컬처/e쿠폰 2개 분야 MD를 모집한다.

지원서 접수 마감은 오는 25일 오후 3시까지다. 접수는 위메프 채용공고 페이지를 이용하면 된다. 서류전형과 면접전형(일반면접, 역할면접)을 거쳐 최종 선발된다. 학력 등 별도의 자격 제한은 없다.

입사 예정일은 3월 18일이다. 신입 MD는 입점 영업, 상품 기획 등을 담당하게 된다. 파트너사 입점 및 상품 소싱을 위한 영업 위주의 업무가 중심이다. 입사 후 약 3개월 간 직무 교육, 실무 평가 등 ‘MD 육성 프로젝트’를 통해 MD 또는 보조MD(AMD)로 직무가 결정된다.

위메프 하홍열 경영지원실장은 “위메프가 이커머스 시장에서 좋은 성적을 거두고 있는 만큼 우수인력 확충을 위한 채용을 실시하게 됐다”며 “스펙보다는 열정 있고 실행력이 뛰어난 위메프에 맞는 인재를 발굴하겠다”고 말했다.

한편, 위메프는 지난해 월간 순 방문자 수 1200만명, 최고 일 거래액 480억원 돌파 등 성장세를 이어가고 있다. 임직원은 지난해 1월 1531명에서 올해 1812명으로 늘었다.

주 52시간제 실시를 맞아 포괄임금제를 폐지했으며, 복지 제도로는 ▲도서구입·문화생활비 지원 ▲다양한 휴가제도 (반반차, 졸업휴가 등) ▲배우자 출산 시(남편) 유급출산휴가 최대 30일 ▲육아 휴직 급여 추가 지원 (통상임금의 20%) ▲보육료 추가 지원 (자녀당 매월 15만원) 등을 운영 중이다.

<이형두 기자>dudu@ddaily.co.kr



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