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[국감 2010] 삼성·LG, 국가유공자 채용률로 ‘혼쭐’…“내년엔 사장 나와야”(종합)

디지털데일리 발행일 2010-10-09 14:58:26
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윤상호 기자
- 이사철 의원, “유공자가 있었기에 지금이 있는 것”…과태료 500만원 현실화해야

[디지털데일리 윤상호기자] 삼성전자와 LG전자가 법정 국가유공자 채용률을 지키지 않아 국정감사장에서 혼쭐이 났다. 답변이 부실해 면박까지 당했다. 개선이 이뤄지지 않을 경우 대표이사가 증인으로 나와야 될 판이다.

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따르면 보훈대상자와 그 유족의 우선 채용을 규정하고 있다. 국가기관과 지방자치단체, 국·공립학교 등은 기능직 공무원 정원의 10% 이상을 뽑고 일반기업체는 20명 이상 규모면 업종 특성에 따라 전체 고용 인원의 3∼8%의 범위에서 채용해야 한다. 사립학교는 정원이 5명이 넘으면 그 중 10%를 고용해야 한다.

8일 국회 정무위원회에서 열린 국가보훈처 국정감사에서 한나라당 이사철 의원은 “삼성전자가 국가를 위해 힘쓴 사람이 없으면 어떻게 존재하는가”라며 “삼성전자는 돈만 벌면되지 국가유공자 대우를 안해도 되는가”라고 질타했다.

이사철 의원에 따르면 현재 국내 대기업의 국가유공자 채용률은 36%다. 삼성전자의 채용률은 24.4%에 불과하다. 10대 기업 중 9위다. 국가유공자 채용률을 지키지 않을 경우 처벌은 과태료 500만원에 불과하다. 하지만 이마저도 삼성전자에는 부과되지 않았다. LG전자도 상황은 비슷하다. 작년 27.8%였던 비중이 올해 21%로 떨어졌다.

증인으로 출석한 삼성전자 인사담당 안상영 상무는 “그동안 관심이 적었다. 시인한다. 올 들어 140명을 채용했다. 예년의 3배다. 앞으로도 이정도를 채용하도록 노력하겠다”라고 해명했다.

LG전자 인사담당 강돈형 전무는 “퍼센티지는 안 갖고 있다”라며 “다만 작년에 비해 금년에 뽑기 위한 활동을 더 했다”라고 설명하는 과정에서 불성실하다고 지적을 받고 재답변을 요구받았다. 강 전무는 추가질의에서 “이 의원이 지적한 것이 맞다”라며 사과했다.

이 의원은 “삼성전자는 분기 이익 4조8000억원 기업이다. 과태료 500만원을 올려야 한다”라며 “그런데 2009년과 2010년에는 이마저도 부과를 안했다”라며 국가보훈처의 철저한 감시감독을 강조했다.

이에 대해 김양 국가보훈처장은 “의도적으로 기피하면 부과하는데 전체적인 기업 환경이 채용률이 떨어져서 하지 않았다”라며 “이러면 수 만개 기업을 다해야 한다”라고 어려움을 토로했다.

오후에 속개된 보충질의에서 이 의원은 “삼성전자와 LG전자를 증인으로 신청한 이유는 세계적인 전자 회사로 한국을 대표하는 기업이기 때문이다”라며 “내년에도 개선되는 것이 없으면 대표이사가 나와서 답변해야 할 것”이라고 일침을 놓았다.

한편 정무위 위원장 한나라당 허태열 의원도 “내년에 다른 사람은 바뀌더라도 나는 바뀌지 않는다”라며 “(다른 사람들이 체크를 못해도) 시정하지 않으면 내가 책임지고 사장을 부를 것”이라고 성실한 이행을 촉구했다.

<윤상호 기자>crow@ddaily.co.kr
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