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이석채 회장 사임…위기의 KT 어디로

디지털데일리 발행일 2013-11-12 17:12:12
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채수웅 기자
[디지털데일리 채수웅기자] KT 이사회가 이석채 회장의 사임의사를 공식 수용했다.

KT는 12일 오후 2시 서초사옥에서 이사회를 개최하고 이석채 대표의 사임을 수용하는 한편, 비상경영체제, 차기 최고경영자(CEO) 선출을 위한 CEO추천위원회 구성 등을 논의했다.

이날 이사회는 이석채 대표의 사표를 수리하고 비상경영체제를 출범시켰다. 이 대표 직무 대행은 표현명 텔레콤&컨버전스(T&C) 부문장(사장)이 맡았다.

이석채 회장의 사임으로 KT는 새 CEO 선임을 위한 숨가쁜 레이스에 돌입할 예정이다.

KT 이사회는 “경영 공백을 최소화 할 수 있도록 신속하게 후임 CEO 선임 절차를 진행할 것”이라며 “KT가 하루빨리 정상궤도에 올라갈 수 있도록 빠른 시일 내에 수사를 마무리해야 한다”고 강조했다.

KT이사회는 다음주 초 이사회를 열고 사외이사 7인과 사내이사 1인으로 구성된 CEO추천위원회를 출범시키고 후임 회장 후보를 추천하는 절차에 착수할 예정이다. 하지만 CEO추천위 활동을 하게 되는 사외이사 7인이 이석채 전 회장 또는 이명박 정부와 관련있는 인사로 분류돼 자격에 문제가 있다는 지적도 제기되고 있다.

이에 KT 새노조, 자회사 노조, 시민단체 등은 투명한 CEO 선임구조를 갖춰야 한다며 새 CEO 선임에 참여하겠다는 의사를 분명히 하고 있다. 무엇보다 낙하산 인사를 배제하고 통신전문가가 KT 대표를 맡아야 한다는 것이 이들의 주장이다.

◆이석채 회장 사퇴…차기 CEO 레이스 스타트=이날 이사회에 참석한 이석채 회장은 \"KT 임직원들과 함께 일할 수 있었던 것을 인생의 축복으로 생각하고 끝까지 잊지 않겠다\"고 퇴임소감을 밝혔다.

이 회장의 사표가 수리됨에 따라 KT 이사회는 새 회장 선임에 속도를 낼 예정이다.

무엇보다 이석채 회장이 임기를 마치고 물러나는 것이 아니라 각종 의혹, 배임 등의 혐의 등으로 불명예 퇴진하는 만큼, 하루라도 빨리 새 CEO를 선임하는 것이 불안한 조직을 추스릴 수 있기 때문이다.

이 회장의 사퇴로 수면 아래 있던 여러 후보들이 수면위로 부상할 것으로 예상된다. 현재 거론되는 인물들은 다양하다. 전직 공무원 부터 전 삼성전자 임원, 정치인, KT 내부 인사들도 거론되고 있다. 여기에 청와대의 복심이 작용하거나 CEO추천위의 판단 여부에 따라 전혀 의외의 인물이 발탁될 가능성도 배제할 수 없다.

◆새 CEO 자격은?…통신전문가 OK·낙하산 안돼=이사회가 시작되던 오후 2시 서울 프레스센터에서는 KT 새노조 및 자회사 노조, 시민단체들이 모여 기자간담회를 개최했다.

이들은 \"이석채 회장의 사퇴는 당연하지만 친박 낙하산 인사가 새 회장으로 와서는 절대 안된다\"고 강조했다.

특히, 이들은 \"이사회가 이석채 회장을 견제하지 못하고 거수기 노릇만 했다\"며 \"이들에게 새 CEO 선임절차를 맡겨서는 안된다\"고 주장했다.

투명한 추천과 공모절차를 통해 CEO를 선출해야 하며 그 과정에 참여하겠다는 의지도 분명히 했다. 하지만 정관에 외부 인사가 CEO추천위원회에 참여할 수 없도록 돼 있는 만큼, 이사회가 운영의 묘를 살려 노조, 시민단체 등 각계각층의 의견을 수렴할 필요가 있을 것으로 보았다.

이해관 KT 새노조 위원장은 \"이사회는 정치 낙하산, 청와대 낙하산의 거수기가 아니라 국민들의 뜻, 노동자, 소비자, 통신사 등 여러 이해 당사자들의 의견을 숙고해 차기 회장을 뽑아야 한다\"며 \"이사회에 면담 요청을 통해 다양한 의견을 개진하겠다\"고 밝혔다.

◆새 CEO 선출 \'새옹지마\'냐 \'설상가상\'이냐=KT그룹 내부에서는 새 CEO 선출이 본격화되면서 기대반, 우려반 시선을 보내고 있다.

남중수 전 대표 퇴진때와 달리 이석채 회장의 경우 낙하산 논란이 그 어느 때보다 심각했다. 국민기업 KT가 낙하산 집합소라는 이미지로 전락한 만큼, 새 CEO로 누가 오느냐에 따라 KT가 분위기 반전에 성공할 수도 있고 반대의 경우 엎친데 덮친격이 될 수도 있다.

현재 KT 상황은 매우 좋지 않다. 낙하산, 배임, 비리로 굳어진 이미지는 물론, 경영실적도 좋지 않다. 조직원들의 사기는 이미 바닥을 친 상황이다.

김현정 BC카드 노조위원장은 \"본부는 물론, 자회사에도 업무와 상관 없는 사람들이 낙하산으로 오면서 직원들 사기가 엄청 떨어져 있다\"며 \"KT를 사유화 시키고 개인기업처럼 마구잡이로 운영하다보니 조직원들의 충성심도 떨어질 수 밖에 없다\"고 지적했다.

안진걸 참여연대 사무처장은 \"낙하산은 혼자 오지 않고 여럿이 오기 때문에 한통속이 돼 감시, 견제를 할 수 없어 불법, 비리가 발생한다\"며 낙하산 배제가 KT 정상화의 첫걸음임을 분명히 했다.

<채수웅 기자>woong@ddaily.co.kr
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