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2022년까지 스마트공장 2만개 보급…일자리 7.5만개 창출

디지털데일리 발행일 2018-03-08 14:26:07
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채수웅

[디지털데일리 채수웅기자] 정부가 스마트공장 보급·확산 사업을 통해 청년 일자리 창출에 나섰다. 제조현장의 스마트화를 통해 안전한 작업환경을 구축하면 청년 및 여성층의 중소기업 취업 기피현상을 완화할 수 있다는 판단이다.

대통령 직속 4차산업혁명위원회는 8일 광화문 KT 12층 회의실에서 회의를 열고 '스마트 공장 확산 및 고도화 전략'을 논의했다.

정부는 2022년까지 스마트공장 2만개를 보급한다는 계획이다. 10인 이상 제조 중소기업이 6.7만개임을 감안하면 약 3분의 1 가량이 스마트공장으로 탈바꿈하게 된다. 이 같은 계획이 차질 없이 이뤄지면 2022년까지 7만5000개 가량의 일자리가 창출될 것으로 예상됐다.

정부는 최근 4년간 5003개 중소기업에 스마트공장화를 지원했다. 구축완료 기업을 분석한 결과 생산성은 30% 증가하고 불량률은 45% 감소했다. 기업당 고용도 2.2명 증가했다.

정부는 올해부터 정부주도에서 민간·성과 중심으로 스마트공장 보급을 확대할 계획이다.

제조 중소기업이 집중돼있는 산업단지를 지역 확산거점으로 지정하고 지역별로 스마트공장 지원센터도 설치하기로 했다. 또한 스마트공장 확산을 정부 중심에서 민간중심으로 단계적으로 전환할 방침이다. 현재 민간 비중이 30% 수준인데 2020년까지 50%로 확대할 계획이다. 민간이 협업하면 정부가 후원하는 모델도 새롭게 도입한다.

중소벤처기업부 조주현 기술인재정책관
중소벤처기업부 조주현 기술인재정책관
아울러 올해부터 기존 스마트공장 보급과 연계해 연구개발, 정책자금, 마케팅 등 정책지원 수단을 연계하기로 했다. 이밖에 데이터 저장공간 및 관리인력이 부족한 중소기업이 공동으로 활용할 수 있는 클라우드 기반의 스마트공장 구축도 지원한다.

한국형 스마트공장 모델 구현도 지원한다. 올해부터 데이터, 네트워크, 인공지능 기술을 활용하는 'K-Factory R&D Project'를 추진한다. 이를 통해 2020년 이후에는 5G 등의 기술을 종합적으로 적용한 한국형 스마트공장 모델을 구현하겠다는 계획이다.

스마트공장에 적합한 인재 양성을 위해 근로자 직무전환 교육도 추진한다. 중소기업연수원 등에 구축된 실습용 스마트공장을 통해 운영인력을 양성할 방침이다. 이박에 스마트공장 HRD 센터 구축, K앱시스트 프로그램 등을 통해 기존 인력의 재교육, 기술 노하우 전수 등을 추진할 계획이다.

중소벤처기업부 조주현 기술인재정책관은 "스마트공장은 기업의 성과를 향상시키는 것은 물론, 변화하는 노동환경에 대응해 중소기업 일자리 질을 높일 수 있는 대안"이라며 "특히 안전한 작업환경 구축으로 청년 및 여성층의 중소기업 취업 기피현상을 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다"고 밝혔다.

<채수웅 기자>woong@ddaily.co.kr

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