[디지털데일리 이안나 기자] 신세계그룹이 2023년 정기 임원인사를 단행했다고 27일 밝혔다.

이번 인사는 엄정한 평가를 통한 신상필벌 원칙을 적용했다는 설명이다. 그룹은 핵심 경쟁력 강화와 미래 준비와 인재 육성에 초점을 맞춰 엄격한 성과주의, 능력주의 인사를 실시했다고 평했다.

백화점부문은 사업별 비즈니스 전문성을 극대화했다. 혁신과 성장을 가속화 하며, 미래 산업 생태계를 주도할 수 있는 ‘뉴 비즈(New Biz)’ 강화를 위해 대표이사 진용을 구축하는 한편, 외부 인재영입 및 전문 조직체계를 강화했다.

실력 있는 차세대 리더들을 주요 분야에 전진 배치하고 조직 역량을 강화했다. 젊고 역동적인 조직이 될 수 있도록 부문 전체에 유기적 시너지 체계도 높였다.

이마트 부문은 지난 몇 년에 걸쳐 대대적이고 파격적인 조직변화, 인재영입 등 혁신 인사를 지속해 오고 있다. 이번 인사에선 온라인 경쟁력 및 온·오프 시너지 강화에 방점을 뒀다. 새로운 변화와 혁신을 통해 조직 쇄신 속도를 높이고, 성과와 역량이 검증된 인재를 적재적소에 배치했다.

구체적 인사를 살펴보면 백화점부문은 올해 역대 최대실적을 이끈 신세계 손영식 대표가 사장으로 승진했다. 신세계인터내셔날 대표로는 외부 전문가를 새롭게 영입할 예정이다. 기존 이길한 대표는 공동 대표를 맡게 된다.

신세계라이브쇼핑 대표에는 온라인사업 경험이 풍부한 신세계까사 최문석 대표를 내정했다. 그간 경험 바탕으로 미래형 신규 비즈니스 사업에 박차를 가할 계획이다. 신세계까사 대표에는 영업 전문가 신세계라이브쇼핑 김홍극 대표를 내정했다.

신세계사이먼 대표에는 상품기획(MD) 전문가인 신세계디에프 상품본부장 김영섭 전무를 내정했고, 백화점부문 기획전략본부장에는 재무출신 신세계 지원본부장 허병훈 부사장을 선임했다.

최근 3년간 과감한 대표이사 교체로 변화를 추진한 이마트부문은 올해 차세대 인물 기용해 새 대표이사 진용을 구축했다.

신세계건설 대표엔 현장 전문가 정두영 부사장을 앉혔고, SCK COMPANY 대표는 신세계아이앤씨 대표로서 경영능력을 보여온 손정현 대표를 선임, 조직쇄신 및 디지털·미래경쟁력 강화의 중책을 맡겼다.

신세계아이앤씨 대표로는 이마트 지속가능혁신센터장 형태준 부사장을 내정했다.

신세계그룹은 “이번 인사를 통해 미래 성장을 선도하고, 핵심 경쟁력을 더욱 강화시킬 수 있는 최적임자를 엄선해 중용했다”며 “앞으로도 혁신을 끊임없이 추진하고 능력주의, 성과주의에 기반한 엄중한 인사 기조를 이어갈 것”이라고 말했다.