[디지털데일리 채성오 기자] "조직 문화와 일하는 방식을 빠르게 변하는 세상, 그리고 트렌드와 동기화할 수 있도록 바꿔야 합니다. 마켓리더에 걸맞게 일하고 조직 전반에 1등 DNA를 심어야 합니다. 그게 바로 중앙다움입니다"

홍정도 중앙그룹 부회장은 2일 전 그룹 임직원을 대상으로 발표한 '2024년 그룹 신년사'에서 이 같이 밝혔다.

그는 "새해에도 녹록지 않은 경제 여건과 고착화된 저성장 기조 속에서 바뀐 미디어 소비패턴 변화와 외부 환경을 탓하고 머물러 있을 수만은 없다"며 일하는 방식의 변화를 주문했다.

홍정도 부회장은 "우리가 약속한 꿈, 마켓리더가 되는 꿈을 그룹 탄생 60주년인 2025년에는 반드시 현실로 만들어내야 한다"며 "수많은 변화 속에서도 생존할 수 있고, 치열한 경쟁 속에서도 이길 수 있는 체력과 실력을 갖추고 준비해야 한다"고 말했다.

이어 그는 "무엇보다 조직 문화와 일하는 방식을 빠르게 변하는 세상, 그리고 트렌드와 동기화할 수 있도록 바꿔야 한다"며 "마켓리더에 걸맞게 일하고 조직전반에 1등 DNA를 심는 중앙다움을 실천하자"고 덧붙였다.

이를 위해 홍정도 부회장은 각 계열사별 새해 실천 과제를 일일이 나열하며, 수익과 성장을 키워드로 한 단계 성장한 2024년을 만들어 줄 것을 당부했다. 특히 지난해 힘든 터널을 지나며 좋아질 때를 대비해 체질을 개선하고 성장 전략을 짠 만큼 올해는 그룹 전반의 사업성 개선이 이뤄질 것으로 기대했다.

홍정도 부회장은 국내 최고의 종합 미디어 콘텐츠 그룹 자리를 공고히 하기 위해 균형과 통합도 강조했다.

그는 "모든 계열사가 균형과 통합의 건강한 사회를 만드는 데 일조하는 것이 가장 중요한 원칙"이라며 "어느 한 편에 치우치지 않고, 불편부당한 자세로 공익과 국민에 이로운 길, 보편적이고 상식적인 길을 당당하게 제시하길 바란다"고 말했다.