[디지털데일리 배태용 기자] SK하이닉스(대표 곽노정) 최초 여성 연구위원인 오해순 부사장은 "연구 역량 자체에 남녀 간의 차이가 있다고 생각하지는 않는다"라는 견해를 드러냈다. 올해 낸드 플래시 전망에 대해선 "반등이 본격화될 것"이라고 내다봤다.

SK하이닉스 뉴스룸은 29일 오해순 부사장과 인터뷰를 진행, 최초 여성 연구위원으로서의 그의 포부와 낸드 사업 경쟁력 강화를 위한 연구 비전에 관해 소개했다.

SK하이닉스는 지난해 말 신임 임원 인사에서 회사 최초의 여성 연구위원으로 오해순 부사장을 선임했다. 오 부사장은 낸드플래시와 솔루션 사업의 컨트롤 타워 역할을 맡는 'N-S Committee’의 연구위원으로 발탁됐다. 그는 2007년부터 차세대 낸드 플랫폼 개발에 매진해 왔으며, SK하이닉스 최초로 3D 낸드, QLC, 4D 낸드 등의 혁신 기술을 성공적으로 개발하고 양산했다.

그는 "첨단기술이 집약된 반도체 연구는 무엇보다 기술력이 중요하다"라며 "그러다보니 저는 기술 리더십을 발휘해야 하는 연구위원으로서 막중한 책임감을 느낀다. 특히, 연구 문화에 다양성을 통한 혁신을 끌어낼 수 있도록 노력하겠다"라고 밝혔다.

오 부사장은 또, 여성 구성원들의 성장에 '연구위원'이라는 새로운 비전을 제시할 수 있는 롤 모델이 될 수 있다고 기대했다.

그는 "연구 역량 자체에 남녀 간의 차이가 있다고 생각하지는 않는다. 다만, 구성원들의 다양한 관점이 어우러져 발전하는 기술 연구 분야에, 여성 리더로서 저만이 할 수 있는 역할이 있다고 생각한다"라며 "'첫 여성 연구위원'이라는 타이틀이 주는 부담도 있지만, 저를 시작으로 앞으로 더 많은 여성 연구위원이 탄생할 수 있도록 소임을 다하겠다"라고 말했다.

오 부사장은 현재 'Advanced PI' 조직을 이끌며 차세대 고부가가치 낸드 제품 개발에 힘쓰고 있다. 특히, 개발부터 양산까지의 모든 과정에서 시행착오를 줄일 수 있도록 양산 성공에 포커스한 연구에 집중하고 있다. 양산 경쟁력이 곧 제품 경쟁력으로 이어지는 낸드 특성상, 이는 매우 중요한 미션이다.

오 부사장은 "다양한 낸드 개발 스테이지를 경험하며 단계별 미션에 대한 이해도가 높아졌고 더 넓은 시야를 가질 수 있게 됐다"라고 설명했다. 지난 2022년 오 부사장은 개발과 양산을 아우르는 노하우를 바탕으로, 개발 단계에서부터 미리 양산 불량을 관리하는 ODE 시스템을 낸드 최초로 도입한 바 있다. 현재 이 시스템은 품질 특성 관리와 제품 불량 제어 등에 활발히 이용되고 있다.

그는 이처럼 장기간 다져온 기술력을 바탕으로 올해 낸드도 반등이 본격화될 것으로 내다봤다. 그는 "D램은 이미 지난해 업턴으로 전환했다. 올해는 낸드 차례다. 적층 한계를 극복할 요소 기술을 확보하며, 동시에 차세대 고부가가치 제품을 적기에 개발하는 것이 2024년의 중요한 미션이다. 무엇보다 수익성 제고를 위해 개발 단계에서부터 시행착오를 줄일 수 있는 연구를 이어나갈 계획이다"고 말했다.