토스, 경력 3년 이하 개발자 공개 채용…경력보다 실력 우선
[디지털데일리 오병훈기자] 토스가 개발 인력 확보를 위한 저연차 개발자 공개채용에 나선다.
모바일 금융 서비스 토스를 운영하는 비바리퍼블리카(이하 토스)는 경력 3년 이하 개발자를 채용하는 ‘2024 토스 넥스트(NEXT) 개발자 챌린지’ 지원 접수를 시작한다고 24일 밝혔다.
NEXT 개발자 챌린지는 뛰어난 역량과 잠재력을 갖춘 경력 3년 이하의 개발자를 발굴하기 위한 토스만의 채용 전형이다. 올해로 5회째를 맞았으며, 모집 분야는 ▲프론트엔드(Frontend) ▲Node.js ▲파이썬(Python) ▲서버(Server) 등 4개다. 토스, 토스뱅크, 토스증권, 토스페이먼츠, 토스플레이스 등 5개 법인에서 최대 50명 개발자를 채용한다.
해당 전형의 가장 큰 특징은 모든 지원자가 온라인 코딩 테스트 또는 과제 테스트에 참여할 수 있어 경력에 앞서 실력을 먼저 보여줄 수 있다는 점이다. 접수 과정도 간단하다. 인적 사항, 지원 분야, 지원 법인을 입력한 후 이력서를 첨부하면 접수가 완료된다.
접수는 다음달 2일 오후 11시59분까지 NEXT 개발자 챌린지 공식 홈페이지에서 받는다. 다음달 5일에는 지원자 전원을 대상으로 코딩(프론트엔드, Node.js, 서버) 및 과제 테스트(파이썬)를 진행한다.
프론트엔드와 Node.js 분야는 다음달 8일에 코딩 테스트 결과를 발표하며, 이어 12일에 추가로 사전 과제 테스트를 진행한다. 파이썬과 서버 분야는 다음달 10일 각각 과제 및 코딩 테스트 결과를 발표한다. 테스트 결과 발표 이후에는 직무 인터뷰, 문화 인터뷰, 레퍼런스 체크 순서로 전형이 이어진다.
토스는 “개발 역량을 가장 먼저 확인하는 NEXT 개발자 챌린지를 통해 매년 실력 있는 인재들을 영입하고 있다”며 “토스의 ‘다음(NEXT)’ 혁신을 만들어갈 인재들의 많은 지원 바란다”고 전했다.
2024 토스 NEXT 개발자 챌린지와 관련된 자세한 내용은 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다. 홈페이지에서는 전형 관련 정보뿐 아니라 지난 4년간 NEXT 채용 전형으로 합류한 토스 팀원들의 생생한 이야기를 담은 영상 및 콘텐츠를 만나볼 수 있다.
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