- 수익성 기반 성장 도약·이기는 조직문화 내재화 주문

[디지털데일리 윤상호기자] LG전자가 ‘품질’과 ‘안전’을 무기로 1등 LG로 도약하자고 다짐했다.

2일 LG전자(www.lge.co.kr 대표 정도현 조성진 조준호)는 서울 여의도 LG트윈타워에서 시무식을 개최했다.

올해부터 최고경영자(CEO)를 맡은 조성진 LG전자 부회장<사진>은 “어떠한 위기에도 흔들림 없는 일등 LG로 도약하자”며 “최근 글로벌 저성장 기조와 보호무역 중심의 경제 질서 재편 등의 어려운 상황에서도 제품, 시장, 품질에 대한 리더십을 바탕으로 고객이 선망하는 진정한 ‘1등 LG’를 흔들림 없이 추진해야 한다”고 강조했다.

이를 위해 LG전자는 ▲수익성에 기반한 성장(Profitable Growth) ▲경영의 큰 축으로서 ‘품질’과 ‘안전’ ▲이기는 조직문화(Winning Spirit) 내재화 및 스마트워킹 문화 정착 등 3가지 중점 추진 과제를 선정했다.

조 부회장은 수익성에 기반한 성장을 위해 “개인(B2C)사업은 제품, 품질, 생산지 등 사업의 기본 경쟁력을 개선하고 프리미엄 브랜드 육성과 시장 선도 상품을 통해 수익을 창출하자”며 “기업(B2B)사업은 철저하게 고객 밀착형 사업방식을 내재화하고 새로운 사업기회를 지속 발굴해 성장을 가속화하자”고 말했다.

또 “사물인터넷(IoT), 빅데이터, 인공지능, 클라우드 등의 스마트 사업은 기존의 사업과 연결해 로봇과 같은 새로운 비즈니스 패러다임으로 진화시켜 미래 성장 동력으로 육성할 계획”이라고 덧붙였다.

아울러 조 부회장은 “고객과의 가장 기본적이고도 중요한 약속인 ‘품질’과 ‘안전’을 경영의 큰 축으로 삼겠다”며 “품질에 대한 중요성이 점점 더 커지고 있는 상황에서 고객의 기대 수준에 미치지 못하는 일이 발생하는 것을 우리 스스로 절대로 용납해서는 안 된다. 협력회사까지 ‘1등 품질’을 실현하는 데 앞장서 주기 바란다”고 역설했다.

임직원의 사기진작을 위한 당부도 했다. 조 부회장은 “우리 임직원의 집념과 열정은 세계 최고라고 자부한다”며 “도전의 과정에서 편법이나 요행이 아니라 정정당당한 실력을 통해 성과를 창출하는 정도경영을 철저히 실천해 영속적으로 발전하고 사회로부터 존경받는 기업이 되자”고 전했다.

<윤상호 기자>crow@ddaily.co.kr