[디지털데일리 박기록기자] DGB금융지주(회장 김태오)는 14일 그룹 혁신을 통한 조직 경쟁력 강화와 핵심 혁신과제의 실행력 극대화를 위해 조직개편을 단행했다고 밝혔다.
디지털혁신과 경영혁신, 수도권 영업혁신, 기업 윤리혁신의 그룹 4대 혁신과제에 발맞춰 디지털혁신본부, 경영혁신본부, 수도권영업혁신 본부, 기업윤리혁신본부 4곳을 신설했다. 이로써 DGB금융지주는 8본부 1소 17부(기존 5본부 1소 15부)의 조직을 갖추게 된다고 지주사측은 설명했다.
먼저, 디지털혁신본부에서는 그룹의 비대면 채널과 마케팅 전략, 디지털 인프라 등을 총괄하면서 DGB금융그룹을 디지털 금융그룹으로 변모시키는 역할을 맡았다.
경영혁신본부에서는 공정하고 체계적인 평가·보상체계의 구축과 기업문화 쇄신 등 뉴 DGB를 위한 혁신운동을 기획·추진하고 수도권영업혁신본부는 그룹의 수도권 영업기반 확충 및 영업 활성화, 기업윤리혁신본부는 그룹 윤리경영 체제 구축 및 고도화라는 중책을 맡아 추진할 계획이다.