[디지털데일리 최민지기자] 최태원 SK그룹 회장이 코로나19로 어려움을 겪고 있는 사회, 고객, 구성원을 위해 새로운 안전망을 구성해야 한다고 강조했다. 최 회장은 각 관계사에게 위기 돌파를 위한 생존 조건을 확보하고, 근무형태 변화 경험을 일하는 방식의 혁신을 위한 계기로 삼아 줄 것을 당부했다.

24일 최 회장은 화상회의로 열린 수펙스추구협의회에 참석해 “코로나19로 인한 어려움이 가중되는 것을 보면서 그동안 SK가 짜놓은 안전망이 더 이상 유효하지 않다는 것을 목격하고 있다”며 “잘 버텨보자는 식의 태도를 버리고 완전히 새로운 씨줄과 날줄로 안전망을 짜야 할 시간”이라고 말했다.

최 회장은 현재 상황을 앞으로도 재발 가능성이 큰 위기상황으로 진단했다. 어려운 시기일수록 소외된 조직과 개인이 발생하지 않도록 기업이 더욱 단단하고 체계적인 안전망을 마련해야 한다는 것이다. 이에 모든 관계사들이 기존 관행과 시스템 등을 원점에서 냉정하게 재검토해 달라고 주문했다.

이와 관련 SK는 “경기지역 소재 연수원을 비롯해 인천 SK무의연수원을 임시 생활시설로 제공한 것과 같이 고객‧비즈니스 파트너는 물론 사회와 함께 SK가 보유한 자원과 인프라 등을 공유할 수 있는 방안을 찾아보고 이를 실행에 옮기자는 취지”라고 설명했다.

이번 회의에서 최 회장은 각 사가 미증유 위기를 돌파할 수 있는 생존조건 확보에 힘써달라고 요청했다. 시장의 어려움이 가속화되고 있는 만큼 자원과 역량을 갖추는 한편, 투자자에게 지속가능성에 대한 신뢰를 얻을 수 있도록 해야 한다는 의미다.

최 회장은 본인 역시 한 달 넘게 재택근무를 하면서 많은 점을 느끼고 있다고 소회를 밝힌 후, 재택근무로 생활 패턴에 큰 변화가 생긴 워킹 맘을 예로 들며 “환경에 대한 지속적인 연구와 데이터 축적 등을 통해 체계적인 워크 시스템(Work System)으로 정착시킬 수 있도록 노력해 달라”고 부연했다.

수펙스추구협의회는 SK그룹의 16개 주요 관계사 최고경영자(CEO)가 참여하는 그룹 고유의 경영협의 기구다. 평소 최 회장은 참석 대상이 아니지만 이날 회의에는 후반부에 직접 참여해 특별 메시지를 전했다.

앞서 최 회장은 지난 23일 오후 화상을 통해 ‘경영현안 점검회의’를 직접 주재했다. 최 회장과 참석자들은 코로나19 경제적 영향을 점검하고 업종별‧관계사별 대응방안을 논의했다. 회의에는 최태원 회장과 최재원 수석부회장, 조대식 수펙스추구협의회 의장을 비롯해 장동현 SK㈜ 사장, 김준 SK이노베이션 총괄사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 유정준 SK E&S 사장, 이석희 SK하이닉스 사장 등 전략위원회 소속 CEO들이 참석했다.

<최민지 기자>cmj@ddaily.co.kr