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아프리카TV 신입, 경력 공채··· “스펙 아닌 직무능력 평가”

디지털데일리 발행일 2019-11-06 10:15:20
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이종현
[디지털데일리 이종현기자] 아프리카TV(대표 서수길, 정찬용)는 11월6일부터 11월26일까지 ‘2020년 상반기 신입/경력 공개 채용’ 서류 접수를 진행한다고 6일 밝혔다.

이번 공채의 모집 분야는 ▲모바일 앱 개발(Android/iOS) ▲서버 개발 ▲솔루션 개발 ▲윈도우 애플리케이션 서비스 개발 및 품질개선 ▲가상현실(VR)/증강현실(AR) 연구 개발 ▲시스템 운영 ▲선행기술 연구기획 ▲e스포츠 콘텐츠 기획 및 운영 ▲BJ 육성 및 콘텐츠 기획 등 총 20개 부문이다.

채용 절차는 서류 전형, 1차 면접, BTB(Be The BJ), 2차 면접, 최종 합격 순으로 진행한다. 모집요강은 채용전문 사이트인 ‘사람인’과 ‘잡코리아’를 통해서 확인할 수 있으며 서류 지원은 아프리카TV 채용 홈페이지를 통해 접수하면 된다.

아프리카TV는 직무 정보를 얻을 수 있는 오프라인 채용설명회도 진행한다. 11월22일까지 전국 주요 고등학교 및 대학교에서 순차적으로 열 예정이다. 오프라인 채용설명회에 참여하지 못한 이들을 위해 라이브 직무설명회도 준비했다.

또 11월8일, 15일, 22일에는 공채와 관련된 문의사항을 인재개발팀 채용담당자와 채팅을 통해 실시간으로 묻고 답할 수 있는 라이브 Q&A 시간도 진행할 계획이다.

아프리카TV 관계자는 “이번 채용 과정에서 학력이나 외국어 능력 등 직무능력과 무관한 스펙은 제외하고 지원자 직무능력 평가에 집중할 것”이라고 말했다.

<이종현 기자>bell@ddaily.co.kr
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