[디지털데일리 이안나 기자] 11번가가 신입 개발자 교육을 온오프라인으로 병행하는 가운데 협업이 필요한 미션 수행 과정은 메타버스를 활용해 효과를 극대화한다.

11번가(대표 이상호)는 ‘2022년 신입 개발자 역량 육성과정’을 개발 직무 신입 구성원 25명 대상으로 진행 중이라고 25일 밝혔다. 교육은 지난 7일부터 7주간 진행한다.

올해 교육은 대면과 비대면 학습을 병행해서 진행한다. 오리엔테이션과 프로젝트 공유 등 일부 과정을 11번가 본사 교육장에서 대면으로 진행하고 대부분 과정은 온라인 생방송 강의로 진행된다. 교육 운영은 실무교육 전문 아카데미인 ‘패스트캠퍼스’가 맡았다.

11번가는 올해 처음으로 메타버스 플랫폼(게더타운)을 교육 프로그램에 활용했다. 협업 문화를 중시하는 11번가 개발조직문화에 맞춰, 교육 기간 중 파트너와 함께 프로그래밍하는 미션 수행 시 메타버스 공간에서 서로 만나 토의하고 각자 프로그래밍 내용을 화면 공유할 수 있다.

메타버스 속 11번가 개발자 교육공간은 전원 참석할 수 있는 프로젝트 룸과 각 조별 토의를 진행할 수 있는 미션 룸, 휴식을 위한 브레이크 룸 등 공간을 분리해 필요에 따라 원하는 공간에서 활동할 수 있다. 프로젝트 안내와 각 과정별 사전학습 내용 등 교육과정에 대한 안내도 이 곳에서 확인할 수 있다.

11번가 김지승 CTO는 “신입 개발자들이 11번가에서 실무에 빠르게 적응하고 자신감을 갖고 스스로 역량을 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것이 최우선”이라며 “전폭적인 지원으로 11번가와 함께 전문가로 성장할 수 있는 우수한 개발인력으로 육성할 것”이라고 밝혔다.