[디지털데일리 이안나기자] 티맥스그룹의 티맥스에이앤씨(A&C)가 10월 급여와 성과급마저 지급이 어려울 수 있다고 직원들에게 공지한 것으로 확인됐다. 지난 9월 급여 지연과 권고사직까지 진행한 상황에서, 연이은 급여 미지급 가능성이 회사 심각한 재정난을 방증하고 있다.

15일 업계에 따르면 티맥스A&C는 이날 직원들에게 10월 급여와 성과급 지급이 지연될 수 있다는 내용을 공지했다. 구체적으로는 10월25일 급여와 10월31일 성과급 지급이 현재로서 미지급될 가능성이 높다는 내용이다. 티맥스A&C는 분기별 성과급이 나오는 것으로 알려졌다.

티맥스그룹 측은 “내부 임직원들의 혼란 줄이기 위한 차원에서 사전 공지를 한 것이며, 아직 최종 결정된 것은 없고 조속히 해결하기 위해 경영진도 최선을 다하고 있다”고 전했다.

이는 9월 급여 지연에 이은 두 번째 급여 미지급 사태로, 회사의 경영난이 더욱 심화되고 있음을 보여준다.

티맥스A&C는 지난 10월 1일부터 비상경영체제에 돌입했다. 지난 4일엔 1200여명 전체 임직원 대상으로 권고사직을 진행하고 있다. 당시 회사 측은 “경영효율화를 위해 권고사직을 진행하고 있다”며 “비상경영 시행 등 현 위기 상황을 조속히 극복하기 위해 다각도로 노력 중”이라고 밝혔다.

비상경영체제 전환 후에도 급여 지급에 어려움을 겪고 있다는 점은 티맥스A&C 재정 상황이 예상보다 더 악화되었을 가능성을 시사한다. 특히 10월 급여뿐만 아니라 성과급까지 미지급될 수 있다는 점은 직원들 사기 저하와 추가적인 인력 이탈로 이어질 수 있는 심각한 상황이다.

티맥스A&C는 티맥스그룹의 핵심 계열사로, 클라우드, 인공지능(AI), 메타버스, 핀테크 등 플랫폼 개발 및 운용을 담당하고 있다. 특히 박대연 티맥스그룹 회장의 야심작인 슈퍼앱 ‘가이아’ 개발을 주도하고 있어, 이번 사태가 가이아 프로젝트에 미칠 영향에 대해서도 우려의 목소리가 나오고 있다.