[디지털데일리 이종현기자] 딜로이트컨설팅코리아가 국내 기업의 근태관리를 위한 인사 솔루션을 출시했다. 글로벌 컨설팅사 중에서는 최초다.

딜로이트컨설팅은 독자적으로 개발한 근태관리 인사 솔루션 ‘탤런트와이즈’를 출시했다고 12일 밝혔다.

딜로이트가 발표한 2024 글로벌 인적자원 트렌드 보고서에 따르면 다양한 근무형태의 도입은 기업의 인재 유치, 기업문화, 업무성과에 중요한 요소로 작용하며 인력 이탈을 최대 35%까지 감소시키는 것으로 나타났다. 하지만 기업 리더의 85%는 이러한 다양한 근무형태하의 근무시간과 업무 생산성을 신뢰하기 어렵다고 한다.

특히 코로나 19로 인한 재택근무, 하이브리드근무 등 근무 형태뿐 아니라, 주 52시간 근무제 도입에 따른 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 재량근로시간제 등 기업이 적용하는 다양해진 근무시간 관련 제도를 반영할 수 있는 근태관리 시스템이 필수적으로 요구되고 있다는 설명이다.

탤런트와이즈는 다양해지는 근무 형태를 유연히 반영하고, 근로기준법의 변화와 같은 필수적인 요소를 고려한 정확한 근태 측정 및 관리 포인트 제공을 강점으로 내세운다. 딜로이트의 인사·조직 부문 컨설턴트 및 전문가가 직접 솔루션의 컨셉 및 개발 전과정을 진행한 것이 특징이다.

근무유형, 연장근무, 휴가유형 등 근태제도와 부서·개인별 근무 유형의 변화를 정보기술(IT) 담당자의 도움 없이도 인사관리자가 직접 설정해 적용할 수 있다. 모바일 기기로도 어디서나 접속 및 업무처리가 가능하다. 딜로이트의 글로벌 모의해킹 및 품질 테스트를 통과했다. 딜로이트의 인사 시스템 컨설턴트가 고객의 요건 정의부터, 구축 후 시스템 모니터링 및 유지보수 서비스까지 전 과정을 제공할 예정이다.

탤런트와이즈 솔루션 개발을 주도한 김성진 딜로이트 컨설팅 인사 시스템 컨설팅 부문 리더는 “탤런트와이즈는 여러 산업과 업태의 기업들이 적용 중인 다양한 근무형태와 시스템 기능이 기본으로 탑재되어 있어서 별도의 추가 개발을 최소화하며 고객사에 신속히 구축·적용 할 수 있다”고 말했다.

이어서 “구축형 솔루션으로서 고객이 필요로 하는 어떤 기능도 구현할 수 있는 맞춤·완성형 솔루션“이라며 “현재 주요 국내 및 외투 기업에 제공 중인 딜로이트 안진회계법인의 급여업무 아웃소싱 서비스와의 시너지도 기대된다”고 전했다.

딜로이트 컨설팅의 홍진석 대표는 “이번 탤런트와이즈 출시로 기존의 근태관리 시스템에서 경험하지 못한 수준의 맞춤형 고품질 경험을 고객에게 제공할 것”이라며 “딜로이트는 항상 고객 중심의 혁신을 추구해 왔으며, 앞으로 인공지능(AI) 등 최신 기술을 결합해 최신 트렌드와 다양한 근무환경에 유연하게 대응하는 솔루션으로 발전시켜 나아갈 것”이라고 전했다.