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'MZ 인재' 키우는 효성, 상반기 신입사원 150명 채용

김보민 기자
[ⓒ 효성]
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[디지털데일리 김보민 기자] 효성은 올 상반기 대졸 신입 공개채용을 통해 신입사원 150명을 선발했다고 30일 밝혔다.

효성은 지난 4월부터 영업•생산•연구•경영지원 등 전 분야에 걸쳐 서류 전형과 인적성 시험, 면접 전형을 거쳐 인재 채용을 마무리했다.

이번에 선발된 신입사원들은 7월 3일부터 경기도 안양시에 있는 효성 인력개발원에서 2주간의 입문 연수 교육을 받는다.

연수가 끝난 뒤에는 협업에 배치돼 현장 직무 교육(OJT)을 받을 예정이다.

조현준 효성 회장은 "디지털 전환 등 급변하는 비즈니스 환경에 선제 대응하기 위해서는 미래 시장을 개척할 수 있는 인재 육성이 핵심"이라며 "상반기 공채를 통해 선발한 효성의 우수한 인재들이 마음껏 꿈을 펼칠 수 있도록 적극 지원할 것"이라고 강조했다.

한편 효성은 신입 채용과 더불어 'MZ 인재 키우기'에 한창이다.

효성중공업은 이번 달 중순 두 차례에 걸쳐 부산 해운대에서 1~4년차 프로페셔 직급을 대상으로 하는 하계 캠프를 진행했다.

이번 캠프는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 영향으로 비대면 교육만 받아야 했던 저연차 사원들의 사기와 애사심을 다지기 위해 마련됐다.

김보민 기자
kimbm@ddaily.co.kr
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